Product Owner:in (m/w/d) – Digitale Bildungsplattformen

Gestalte mit uns digitale Tools, die Bildung im Alltag wirklich leichter und besser machen!

Du hast Lust auf digitales Produktmanagement, verstehst wie digitale Anwendungen funktionieren und möchtest deine Erfahrung aus Schule, Hochschule, Wissenschaft oder Weiterbildung für Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert einsetzen?

Bei der matrix entwickeln wir digitale Lösungen für Bildungsinitiativen wie zdi.nrw oder den MINT-Campus. Wir bauen intelligente Dashboards, moderne Lern- und Management-Tools sowie dezentrale Ökosystem-Funktionen, die Bildungsakteur:innen konkrete Arbeit abnehmen. Und wir nutzen die Chancen von Künstlicher Intelligenz, um Lernen und Zusammenarbeit noch smarter zu machen.

Worauf es bei uns ankommt

• Produktverantwortung & Backlog: Du übersetzt Anforderungen aus der Praxis in klare Roadmaps und priorisierst Aufgaben für unser Entwicklungs-Team (wir arbeiten agil & nutzen Asana).
• Plattformen & Dashboards gestalten: Du entwickelst Dashboards, Lern- und Community-Tools weiter, die Bildungsnetzwerke verbinden und den Alltag spürbar erleichtern.
• Zusammenarbeit in kleinen Teams: Du arbeitest Hand in Hand mit Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Stakeholdern – pragmatisch, fokussiert und auf Augenhöhe.
• KI & Innovation nutzen: Du bist offen für Künstliche Intelligenz und probierst gerne aus, wie KI-Tools Produkte und Workflows smarter machen.

Das passt zu Dir

• Du bringst einen Hintergrund im Bereich Bildung, MINT, Wissenschaft oder Kompetenzentwicklung mit.
• Du hast Erfahrung im agilen Produktmanagement (z. B. CMS, Moodle, Web-Apps) und solides technisches Verständnis.
• Du denkst lösungsorientiert, hast eine echte Anpackmentalität und schätzt die Arbeit in überschaubaren, wirkungsorientierten Teams im Gemeinwohlbereich.

Das bieten wir Dir

Ein wertschätzendes, familienfreundliches Umfeld auf dem historischen Rittergut Haus Morp (Erkrath/Düsseldorf), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Projekte, die gesellschaftlich etwas bewegen.

Diversität ist ein treibender Faktor bei matrix. Wir freuen uns, wenn Du uns mitteilst, ob wir geschlechtsneutrale Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswegen. Uns ist wichtig, dass alle bei uns respektiert werden, sich einbringen können und mit ihren individuellen Stärken gesehen werden.

Hast Du Lust mit anzupacken?

Schick deine Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Teilzeitmodell, mögliches Einstiegsdatum) einfach per E-Mail an:

• Recruiting: Monique Niestroj – recruiting@matrix-gruppe.de
• Fachliche Fragen: Arne Klauke – klauke@matrix-gruppe.de