matrix firma la Carta della Diversità

La diversità è stata a lungo un fattore trainante in Matrix, sia nel team di consulenza che nel team dell'agenzia. Con i nostri temi Health & Inclusion, STEM Education e Creative Hubs & Labs, ci sforziamo di fare di più ogni giorno Uguaglianza di opportunità e  diversità promuovere. E lo facciamo internamente ed esternamente. Firmando la Diversity Charter, vorremmo motivare molte altre aziende e organizzazioni a vedere la diversità come un'opportunità. Siamo felici di condividere le nostre esperienze con gli altri e, se lo si desidera, di fornire assistenza strategica e pratica.

Il nostro percorso

Stiamo già affrontando il tema della diversità in molti modi. Ad esempio, ogni dipendente ha l'opportunità di definire il proprio modello di orario di lavoro e adattarlo alle proprie condizioni di vita personali, indipendentemente dall'età o dalla rispettiva funzione aziendale. Ad esempio, i dipendenti con figli o altri parenti bisognosi di cure rendono molto più facile pianificare la loro vita quotidiana.

In un processo co-creativo, facciamo sistematicamente un ulteriore passo avanti e sviluppiamo obiettivi e misure concreti per promuovere la diversità all'interno della matrice così come nei nostri prodotti e progetti. Anche qui ci assicuriamo di tenere conto non solo dei desideri di molti, ma anche dei singoli. Riporteremo a breve le nostre esperienze con questo sistema. 

Siamo fiduciosi che continueremo a imparare e ad evolverci nel nostro continuo processo di promozione della diversità. Non esiste un traguardo finale, ma lo riconosciamo e lo consideriamo un'opportunità per continuare ad andare avanti.