Pubblicato il 06.03.2023/XNUMX/XNUMX sotto Notizie, Generale, Uguaglianza di opportunità, sulla matrice
#Abbraccia l'equità
Giornata internazionale della donna 2023
La Giornata internazionale della donna di quest'anno ha come motto: #EmbraceEquity. Tradotto significa promuovere la giustizia o come lo interpretiamo nella matrice Uguaglianza di opportunità sostenere finanziariamente. Siamo già impegnati per maggiori pari opportunità in vari progetti. Insieme a persone di progetti che ci stanno a cuore, vogliamo chiarire perché ci impegniamo per maggiori pari opportunità: #EmbraceEquity!
Ikram El Moussaoui
Come studentessa di ingegneria industriale, Ikram El Moussaoui sa esattamente cosa significa mettersi alla prova come donna tra uomini. Per garantire che questo cambi in futuro, oltre ai suoi studi, insegna anche corsi MINT presso il zdi centro a Crefeld. Vuole incoraggiare più ragazze a partecipare a MINT: “Poco meno di un mese fa, un insegnante si è avvicinato a me. Gli alunni erano totalmente entusiasti dopo il mio corso, apparentemente perché non ero un tipico docente di un corso del genere per loro. Ti sei sentito capito da me. Quello è stato il momento in cui ho capito che posso e voglio cambiare qualcosa.”.
Carmen Ludovico
Carmen Ludwig è a capo dello Start-Hub del Fondazione Korber. Si è posta il compito di rafforzare il potenziale dei giovani. Perché si impegna per maggiori pari opportunità per la Generazione Z? Da studentessa, avrebbe desiderato un hub iniziale con molti workshop, programmi e incontri. Ora vuole renderlo possibile ad altri giovani.
Gerald Busch
Gerlinde Busch è l'amministratore delegato del Center for Self-Determined Living for Disabled People, Associazione registrata di Magonza. In quanto donna lesbica cieca, anche lei subisce discriminazioni. Per questo da quasi 40 anni si batte per maggiori pari opportunità. Dagli anni '1980 è impegnata nel movimento politico per i disabili e per i diritti delle donne. Per lei è importante che le donne con disabilità non siano percepite come un gruppo omogeneo. “Non siamo tutti uguali, ma spesso veniamo percepiti come tali. Ciò significa che non esiste una sola forma di svantaggio per le donne con disabilità. Una donna con difficoltà di apprendimento lotta quotidianamente con barriere diverse rispetto a una madre con disabilità fisiche o una donna disabile con un background migratorio. La vera equità può essere raggiunta solo in un mondo diversificato e inclusivo”.
Giuliano Kofer
Juliane Kofer è project manager del campus MINT e del campus KI presso Associazione dei donatori. Le pari opportunità per tutti sono molto importanti per lei. Dice: “In quanto figlia di un fisico, non avevo grosse preoccupazioni sull'iniziare i miei studi in biotecnologia. A casa nostra, è stato parte del processo fin dall'inizio farsi domande a vicenda, sviluppare ipotesi insieme ed esplorare le risposte. E così all'inizio ero giocosamente in movimento nel mondo MINT. Ne sono la prova vivente: le ragazze possono e vogliono STEM. Basta non inventare inibizioni specifiche di genere per argomenti tecnici e analitici".
